Woensdag 30 oktober 2019
Met een prikkelende lezing van prof. Ton Wilthagen, Universiteit
Tilburg, over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de uitdagingen
voor de forensische zorg.
Leer van best practices en denk mee in workshops over onder meer
zij-instroom, werving & selectie en behoud van medewerkers.
Wanneer: woensdag 30 oktober 2019 10.00 tot 16.00
Waar: Muntgebouw te Utrecht
Voor wie: HR-professionals in de forensische zorg.
Managers HRM, HR-adviseurs, opleidingsadviseurs, recruiters, communicatieadviseurs met de focus op de arbeidsmarkt
Aanmelden
Aanmelden voor deze ochtend kan via het secretariaat van GGZ Nederland door een mail te sturen aan Charlotte Veenstra, cveenstra@ggznederland.nl
Mocht je inhoudelijke vragen hebben, kun je vanaf 14 oktober 2019 contact opnemen met
Yolanda van Dun via nummer 06 – 31 000 103.
Er zijn geen kosten verbonden aan deze bijeenkomst.
Programma
09.30 uur
10.00 uur
10.15 uur
11.45 uur
12.30 uur
13.15 uur
14.15 uur
14.30 uur
15.30 uur
16.00 uur
Inloop en ontvangst
Opening door Bas Eenhoorn, voorzitter Taskforce
Lezing Ton Wilthagen over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
Presentie Publicis over de arbeidsmarktaanpak forensische zorg
Lunch
Workshopronde 1
5 inspirerende workshops op gebied van zij-instroom,
het forensische opleidingsprogramma, werving en
behoud van medewerkers, de arbeidsmarktaanpak
Wisseling workshops / korte pauze
Workshopronde 2
5 inspirerende workshops op gebied van zij-instroom,
het forensische opleidingsprogramma, werving en
behoud van medewerkers, de arbeidsmarktaanpak
Plenaire afsluiting met energieboost voor de terugweg
- Hoe vervolg geven aan een overleg managers HRM
forensische zorg?
Netwerkborrel tot uiterlijk 17.30 uur